南开大学“青年学科带头人培养计划”是学校自2013年起实施的青年人才遴选与培养计划，面向校内外公开遴选优秀青年人才。2026年度“青年学科带头人岗位”（第二批次）已开始系统申报，南开金融诚邀海内外英才加盟。

一、基本条件

1.申报人应坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国法律法规和教师职业道德的有关规定，恪守学术规范，具有良好的品行。

2.截至2026年1月1日，人文社科类男性申报人年龄未满40周岁（1986年1月1日及以后出生），女性申报人可以放宽2岁。

3.申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上岗位的学术水平和业绩要求，已满38周岁的人文社科类申报人应达到我校教授/研究员岗位的学术水平和业绩要求。

二、岗位要求

1.专业领域：公司金融、资产定价、金融中介、金融工程、国际金融、风险管理等，科创金融（含企业创新）、养老金融（健康经济学）、可持续金融、数智金融等交叉研究领域学者优先。

2.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好 的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

3.“青年学科带头人培养计划”满四年时进行考核，考核通过可延续支持一年。“青年学科带头人培养计划”B档入选者培养期满须完成工作任务、达到学校高端人才或“青年学科带头人培养计划”A档评聘条件。

三、报名要求

1.申报人须通过学校人才引进评审系统（http://yinjin.nankai.edu.cn/）按要求填写相关资料。申报人应参照填写说明，客观、如实、完整、规范地填写申报材料，并提供相关附件材料。

2.申报人请在北京时间2026年9月30日12:00前完成初次系统提交，之后进行学院评审等后续工作。

3. 根据《南开大学2026年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告》的统一规定，每人在所有岗位中限报1个岗位。不可以同时申报多个岗位或上半年申报岗位获批后下半年再申报其他岗位。南开大学“青年学科带头人”实行限次申报，申报人不能连续申报（以进入学校外审环节计）。

四、主要待遇支持

1.事业编制，可授予博士生导师资格。

2.实行四年至五年相对宽松的考核周期和持续政策支持。

3.南开大学和金融学院将在薪酬待遇、科研经费、住房补贴、团队组建、研究生招收和国际化培养等方面，为引进人才提供富有竞争力的支持。入选者年薪约45—55万元（学校人力资源成本），学校提供住房补贴和安家费20/40万元，缴纳公积金和补充公积金，可入住学校周转住房。学校提供科研启动经费20万元。

4.学校有师资优良的幼儿园、附属小学和附属中学。附属医院提供优质的综合医疗服务保障，学校额外提供商业保险，定点医院范围广，就医享受二次报销。

五、学院联系方式

联 系 人：兰老师

联系电话：022-85358780

电子邮箱：recruitfinance@nankai.edu.cn

金融学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟！