为建设高质量就业服务体系，推动供需精准对接，助力学生实现高质量充分就业，金融学院于3月26日下午在学院一楼大厅举办了南开大学第十届金融类校园专场就业实习双选会暨“HR面对面”职场问诊活动。此次活动吸引了28家金融领域的优质机构以及数百名学子参与，打造了岗位精准对接与职业能力赋能双驱动的服务平台，为校企协同育人搭建了创新实践的桥梁。金融学院党委书记张尧来到双选会现场，与参会单位代表深入交流，详细了解企业用人需求与人才培养建议。

招聘会场外还特别设置了“职涯启航 筑梦未来”生涯嘉年华活动，通过一系列生涯互动体验项目，将职业探索与趣味互动相结合，引导学生在沉浸式体验中明晰发展方向，提升求职实战能力。

精准对接，搭建金融求职直通车

本次双选会汇聚银行、证券、保险、租赁、资产管理等多领域的头部企业，提供了200余个优质实习与全职岗位，招聘意向超600人，专业需求覆盖金融、保险、精算、经济、财务、工商管理、数学、法律、计算机、人工智能等多个方向，为不同年级、不同专业的学子提供了多元的职业选择。

活动现场，学生们手持精心打磨的简历，与企业HR围绕岗位详情、行业发展以及职业规划展开深入交流，洽谈氛围热烈且有序。

本次活动同步设置“HR 面对面”职场问诊活动，邀请企业HR在招聘间隙，为学生提供简历诊断、面试辅导、职业规划等一对一指导，打造“岗位招聘+求职赋能”一站式求职服务。

参会企业校招负责人表示：“南开学子兼具扎实的专业基础与跨学科综合能力，金融专业素养与创新思维尤为突出，与行业人才需求高度匹配，我们将尽快与投递简历的学子开展深度沟通。”

创新互动，解锁生涯探索新体验

作为双选会的创新拓展，生涯嘉年华以“自我探索、外部探索、升学求职赋能”为主线，设置了三大功能分区，将趣味互动与职场实战深度融合，让学生在沉浸式体验中明晰职业方向。现场发放“探索机票”，参与打卡集章即可参与抽奖，电动牙刷、小度音响、苏泊尔保温杯等实用奖品激发了大家的参与热情。

内部规划区的MBTI职业性格测试、价值观拍卖会，让同学们在游戏中探寻内在职业追求；外部探索区的职业猜猜猜、职业飞行棋、简历找茬等互动，通过趣味推理、场景模拟，帮助同学们快速了解不同职业的核心特征与职场必备技能；升学求职赋能站的1v1简历修改、面试指导，以及海内外升学一对一规划咨询，为学生们打磨求职“敲门砖”，解决升学择校难题。

参与活动的学生分享道：“简历找茬环节让我发现了自己简历中的诸多问题，专业导师的指导让我对求职方向更加清晰，这种实战化的体验非常有意义。”

长效赋能，构建协同育人新生态

金融学院始终将就业工作作为检验育人成效的重要标尺，聚焦建设高质量就业服务体系，着力构建“三维驱动、五育融合”的就业工作格局。学院以国家就业政策为引领，以行业变革为导向，以学生成长规律为基点，推动招生、培养、就业全链条贯通，通过课程思政、实践育人、服务创新多维发力，实现价值塑造、知识传授与能力培养的有机统一。

在就业服务方面，学院充分发挥领导班子、专任教师、校友导师、企业导师的协同作用，持续深化访企拓岗，已与百余家用人单位建立长期合作机制，与22家金融机构签署合作协议或共建就业实践基地，不断提升人才培养与行业需求的契合度。依托学生职业发展中心，学院聚焦学生多元生涯选择，建立实习招聘信息库、校友信息库、升学与求职资料库，开展实习与考公调研，形成毕业生去向分析报告，每年提供就业与实习信息1100余条、定向推荐岗位30余个，并通过朋辈经验交流、校友沙龙、求职训练营等活动，扎实推动高质量充分就业。

未来，学院将继续坚持“引进来”与“走出去”相结合，深化校企协同育人内涵，构建从职业启蒙到生涯发展的“浸润式”教育体系，为金融强国建设培育更多德才兼备的高素质人才。