为探索党建引领人才培养新路径，深化校际合作与校企协同育人机制，南开大学金融学院党委副书记、副院长高珊带队，学院辅导员唐琳、吕沛繁、李佳音，兼职辅导员及学生骨干代表一同赴上海开展调研交流活动。

校际交流双向赋能

在复旦大学经济学院，调研团队与该院党委副书记张馨、学工组长汤潮、研工组长王蕾明及学生职业发展中心负责人江源等围绕核心议题展开深度座谈，双方聚焦“党建与就业”充分交换经验。

高珊首先介绍了南开大学金融学院人才培养特色及此次调研的核心诉求。她提到，此次专程来访，希望深入学习复旦大学在引导学生服务国家重大战略、党建与人才培养深度融合等方面的先进经验，推动学院育人工作提质增效。

复旦大学经济学院重点分享了三大特色做法：一是将学科优势与国家战略紧密结合，引导学生参与重大科研项目与社会实践，强化服务国家需求的责任担当；二是党建品牌化建设成效显著，通过“党支部+科研团队”“党支部+实习基地”模式，推动党建与学术研究、行业实践深度融合；三是就业服务精细化推进，构建“低年级职业认知-中年级能力提升-高年级精准对接”的全程化指导体系，依托校友资源搭建行业对接平台，助力学生高质量就业。

我院党建工作干部李佳音介绍了学院党建特色做法。通过“党建+学科+思政”建设模式，组织党员赴红色金融教育基地开展研学，举办《习近平经济文选》专题学习会、组建金融知识科普志愿宣讲团等，推动党建与学科建设、实践赋能、人才培养深度融合。就业工作干部唐琳围绕就业工作，介绍了学校层面的职业发展必修课与学院开设的“校友公开课”，同时学院通过“榜样零距离”“大咖面对面”等品牌活动，常态化邀请行业校友、企业专家开展分享，构建全程化、个性化就业服务体系。

在上海财经大学金融学院，调研团队与该院党委副书记刘冲、学生办公室主任张熙及各年级辅导员、学生骨干代表围绕双方围绕“党建引领下人才高质量发展”“就业育人实效提升”“五育并举落地实践”“一站式社区建设”等核心议题，共探新时代党建引领金融人才培养的创新实践与未来方向。

上海财经大学金融学院分享了多项特色做法。党建方面，依托金融强国论坛、湖畔金融论坛等平台，推动党建与行业实践深度融合，开展“书记系列”“走进系列”等品牌活动，创新“行走的金融思政课”；就业方面，构建“三师制”支持体系，打造“职耀有你”生涯工作室；一站式社区建设方面，围绕“先锋领航”“职面未来”“成长赋能”“文化浸润”等四大板块，将育人元素深度融入学生生活场景。

我院心理工作干部吕沛繁介绍了学院心理育人工作与学校一站式社区建设的整体做法，详细说明了学院二级心理辅导站与“四级防护网”的运行机制。她提到，学院将心理育人元素有机融入五育并举，通过举办心理嘉年华、园艺疗愈、师生座谈等活动，缓解学生学业与就业压力，同时依托一站式社区，推动党建、学业、就业、心理服务下沉，构建浸润式育人生态。

双方还就行走思政课资源整合、心理健康教育实操、学生自发就业帮扶组织搭建等问题展开热烈讨论，互学互鉴、收获颇丰。

校企对接共育良才

在国金证券股份有限公司，调研团队与国金证券人力资源部总经理徐殿宇、助理总经理魏博、招聘配置部经理刘伟清，1986级校友、投资银行部负责人孙东波，2022届校友、研究所金融产品研究部研究员赵佳等企业代表座谈交流。国金证券详细介绍了发展沿革、业务布局、企业文化及校园招聘、实习实训体系建设情况，金融学院高珊介绍了学院的学科优势、人才培养特色及校企合作愿景，双方就深化实习就业合作、共建实践基地、校友资源联动等方面达成初步共识。

团队还先后走进上海证券交易所、中国金融期货交易所，系统学习中国资本市场、期货市场的发展历程与红色金融发展史。在中国金融期货交易所，研究部研究员围绕金融期货的历史沿革、核心功能及未来展望开展专题授课，高珊代表学院与投资者服务部负责人就校所合作、人才联合培养等事宜深入交换意见，为后续开展学术交流、实践教学合作奠定了基础。

红色研学砥砺奋进

调研团队专程前往中共一大纪念馆开展红色教育活动。全体成员瞻仰中共一大会议室原址，认真参观《伟大的开端——中国共产党创建历史陈列》，通过珍贵史料、实物展品和场景复原，重温中国共产党波澜壮阔的诞生历程，深刻感悟初心使命。在宣誓大厅，全体党员面向党旗庄严重温入党誓词，进一步坚定了为党和国家金融事业发展不懈奋斗的信念。

此次上海调研是金融学院落实“强党建促就业”行动的重要举措，也是深化校际合作、拓展校企资源的具体实践。未来，金融学院将以此次调研为契机，健全常态化交流合作机制，推动党建与就业、育人深度融合，着力培养更多政治过硬、专业扎实、勇于担当的新时代金融人才，为服务金融强国建设战略需求贡献南开金融力量。